{"id":141,"date":"2020-06-11T18:17:51","date_gmt":"2020-06-11T21:17:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.coplana.com.br\/?p=141"},"modified":"2020-06-11T18:17:51","modified_gmt":"2020-06-11T21:17:51","slug":"portabilidade-de-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/portabilidade-de-plano-de-saude\/","title":{"rendered":"Portabilidade de plano de sa\u00fade: Quais cuidados tomar?"},"content":{"rendered":"<p>Na busca por reduzir os custos, muitas empresas optam por realizar a <strong>portabilidade de plano de sa\u00fade<\/strong> para n\u00e3o precisar cancelar o benef\u00edcio e ajustar as contas.<\/p>\n<p>Essa pode ser uma boa alternativa, tanto para quando se est\u00e1 pensando em mudar de operadora ou apenas de coberturas. Entretanto, \u00e9 preciso adotar alguns cuidados para que a troca n\u00e3o gere insatisfa\u00e7\u00e3o ou problemas.<\/p>\n<p>Veja alguns pontos que merecem um pouco mais de aten\u00e7\u00e3o quando ocorre a <strong>portabilidade de plano de sa\u00fade<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Informar aos colaboradores sobre a portabilidade de plano de sa\u00fade<\/h2>\n<p>Antes de finalizar a troca do plano \u00e9 importante conversar com os colaboradores e informar quais ser\u00e3o as mudan\u00e7as, de que forma elas ocorrer\u00e3o e os impactos que podem trazer.<\/p>\n<p>Explicar mais informa\u00e7\u00f5es, como quando o novo plano come\u00e7a a vigorar, \u00e9 importante para aqueles que t\u00eam consultas, exames ou tratamentos agendados possam conclu\u00ed-los ou se programar para que isso seja feito j\u00e1 no novo plano.<\/p>\n<p>Explicar o que motivou a portabilidade e como funcionar\u00e1 o <a href=\"https:\/\/materiais.coplana.com.br\/plano-de-saude-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">novo plano<\/a> \u00e9 essencial para que eles possam continuar a utilizar o servi\u00e7o tendo ci\u00eancia de quais ser\u00e3o as altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/materiais.coplana.com.br\/plano-de-saude-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-83 size-full\" src=\"http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/01_CTA.png\" alt=\"\" width=\"2057\" height=\"213\" srcset=\"http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/01_CTA.png 2057w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/01_CTA-1280x133.png 1280w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/01_CTA-980x101.png 980w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/01_CTA-480x50.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2057px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Verificar como ficam as car\u00eancias<\/h2>\n<p>Para que a <strong>portabilidade de plano de sa\u00fade<\/strong> possa aproveitar a car\u00eancia do plano anterior, \u00e9 necess\u00e1rio que se tenha cumprido um per\u00edodo m\u00ednimo de perman\u00eancia. Caso isso n\u00e3o ocorra e o servi\u00e7o contratado tiver car\u00eancia, ela dever\u00e1 ser cumprida integralmente ou negociada uma redu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O ideal \u00e9 que n\u00e3o haja a necessidade de esperar para ter acesso aos servi\u00e7os, dessa forma os colaboradores poder\u00e3o utilizar imediatamente a assist\u00eancia m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Um ponto de aten\u00e7\u00e3o \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s novas coberturas que ser\u00e3o inclusas, essas exigir\u00e3o o cumprimento da car\u00eancia e isso deve ser informado aos colaboradores.<\/p>\n<p><em>Leia tamb\u00e9m: <\/em><a href=\"http:\/\/blog.coplana.com.br\/e-possivel-evitar-o-periodo-de-carencia-na-troca-de-plano-de-saude\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>\u00c9 poss\u00edvel evitar o per\u00edodo de car\u00eancia na troca de plano de sa\u00fade?<\/em><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Escolher um plano que esteja dentro do planejamento financeiro<\/h2>\n<p>A portabilidade pode ocorrer por diferentes motivos, entre eles o plano atual estar com um valor elevado ou n\u00e3o ser mais vantajoso. Quando se trata de dinheiro, \u00e9 importante verificar as op\u00e7\u00f5es que se enquadram dentro do planejamento financeiro da empresa e que possam oferecer os mesmos benef\u00edcios.<\/p>\n<p>Com as novas regras, n\u00e3o existe mais a exig\u00eancia da compatibilidade de cobertura do plano de origem com o de destino. Isso pode ser bastante interessante para as empresas que desejam reduzir os custos. Assim, elas podem optar por uma operadora ou assist\u00eancia m\u00e9dica mais acess\u00edvel e que ofere\u00e7a os mesmos servi\u00e7os.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ter uma corretora para prestar suporte<\/h2>\n<p>Existem muitas regras que devem ser observadas antes de fazer a <strong>portabilidade de plano de sa\u00fade. <\/strong>Nesse caso \u00e9 recomendado ter o acompanhamento de profissionais que orientem o que \u00e9 permitido e o que pode trazer preju\u00edzos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as.<\/p>\n<p>Uma corretora pode fazer essa an\u00e1lise e indicar quais s\u00e3o as melhores assist\u00eancias m\u00e9dicas que se enquadram na troca e que atendem as necessidades da empresa.<\/p>\n<p>Para que se possa fazer a portabilidade sem perder os benef\u00edcios j\u00e1 conquistados com o plano de origem e conseguir reduzir os custos, \u00e9 preciso fazer uma an\u00e1lise dos pr\u00f3s e contras.<\/p>\n<p>Para saber mais sobre a <strong>portabilidade de plano de sa\u00fade<\/strong> e fazer a coisa certa, sempre tenha o suporte de uma corretora.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/materiais.coplana.com.br\/plano-de-saude-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-109 size-full\" src=\"http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/02_CTA.png\" alt=\"\" width=\"2057\" height=\"213\" srcset=\"http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/02_CTA.png 2057w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/02_CTA-1280x133.png 1280w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/02_CTA-980x101.png 980w, http:\/\/blog.coplana.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/02_CTA-480x50.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2057px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na busca por reduzir os custos, muitas empresas optam por realizar a portabilidade de plano de sa\u00fade para n\u00e3o precisar cancelar o benef\u00edcio e ajustar as contas. 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