{"id":177,"date":"2020-08-25T08:57:34","date_gmt":"2020-08-25T11:57:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.coplana.com.br\/?p=177"},"modified":"2020-08-25T08:57:38","modified_gmt":"2020-08-25T11:57:38","slug":"retencao-de-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","title":{"rendered":"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso"},"content":{"rendered":"\n

As empresas possuem algumas metas a serem atingidas, uma\ndelas diz respeito a reten\u00e7\u00e3o de\ntalentos<\/strong>. A cada dia se torna mais dif\u00edcil evitar a rotatividade, pois, os\nprofissionais est\u00e3o em busca de melhores oportunidades e a lealdade com a\norganiza\u00e7\u00e3o permanece enquanto ela for vantajosa.<\/p>\n\n\n\n

Manter os bons profissionais, \u00e9 um desafio que muitas\nempresas t\u00eam enfrentado, mas essa \u00e9 uma tarefa necess\u00e1ria uma vez que a alta\nrotatividade pode trazer impacto negativo nos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

O sal\u00e1rio j\u00e1 deixou de ser o principal atrativo quando o\nassunto \u00e9 reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong>, o\npacote de benef\u00edcios aliado a cultura da empresa possui mais import\u00e2ncia. Para\nque se possa manter o quadro de funcion\u00e1rios, veja o que pode ser oferecido. <\/p>\n\n\n\n

Plano de carreira<\/h2>\n\n\n\n

O plano de carreira ainda \u00e9 um grande atrativo, pois, as\npessoas desejam crescer profissionalmente e alcan\u00e7ar novas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Para que ele tenha sucesso deve ser bem estruturado, com\ndiretrizes claras de como ocorre o desenvolvimento profissional, quais s\u00e3o os\nrequisitos para ocupar determinada fun\u00e7\u00e3o e com a sele\u00e7\u00e3o interna transparente.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios para a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/h2>\n\n\n\n

O pacote de benef\u00edcios precisa ser atrativo, trabalhar\napenas em troca do sal\u00e1rio faz com que os profissionais procurem por uma\norganiza\u00e7\u00e3o que lhes atenda melhor.<\/p>\n\n\n\n

O vale-transporte \u00e9 obrigat\u00f3rio por lei, mas, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, bolsa de estudos, vale-cultura, seguro de vida, plano de sa\u00fade, b\u00f4nus por desempenho, participa\u00e7\u00e3o nos lucros e outros podem ser implementados. Um dos mais desejados \u00e9 o plano de sa\u00fade empresarial, portanto, \u00e9 preciso investir nele. Mesmo que os custos sejam divididos com os colaboradores, ainda ter\u00e1 um grande efeito na reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong>.

Leia tamb\u00e9m: Plano de sa\u00fade para empresas: Por que contratar?<\/a>
<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Clima organizacional<\/h2>\n\n\n\n

Ter um clima agrad\u00e1vel no local de trabalho \u00e9 necess\u00e1rio,\npois, pessoas que n\u00e3o sofrem press\u00e3o, t\u00eam liberdade para se expressar e se\nsentem parte do neg\u00f3cio produzem mais e querem permanecer na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a pesquisas constantes para avaliar o clima, ou\u00e7a os\nfuncion\u00e1rios, realize a\u00e7\u00f5es para que se tenha um time coeso e capaz de fazer a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong> e uma empresa que\nseja divertida e gostosa de trabalhar.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Feedback <\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 comum deixar uma empresa por n\u00e3o se sentir valorizado ou\npor acreditar que n\u00e3o est\u00e1 fazendo um bom trabalho. Nem sempre isso \u00e9 uma\nrealidade, mas por falta de retorno dos gestores, muitos funcion\u00e1rios t\u00eam esse\npensamento.<\/p>\n\n\n\n

O feedback deve ser algo constante para que as pessoas\npossam saber como anda o seu trabalho, receber orienta\u00e7\u00f5es de como melhorar e\nassim atingir o seu objetivo profissional. <\/p>\n\n\n\n

Esse momento deve ser feito com leveza e ter um tom de\nconversa, o feedback repreensivo precisa ser evitado uma vez que proporciona o\nefeito contr\u00e1rio ao esperado na reten\u00e7\u00e3o\nde talentos<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Troca de experi\u00eancias <\/h2>\n\n\n\n

A troca de experi\u00eancias \u00e9 mais que necess\u00e1ria, quando as\nequipes se comunicam o trabalho flui melhor e elas sabem que suas opini\u00f5es\nest\u00e3o sendo ouvidas.<\/p>\n\n\n\n

Realizar momentos de troca de informa\u00e7\u00f5es entre a equipe e com\ntimes distintos, permitir\u00e1 que as pessoas falem de suas viv\u00eancias e isso\nevitar\u00e1 erros futuros. Todos tem um pouco a ensinar, s\u00f3 precisam que a\norganiza\u00e7\u00e3o disponibilize esse espa\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, possibilita que se aprenda sobre uma nova \u00e1rea,\no que pode despertar o interesse profissional. \n\nA reten\u00e7\u00e3o\nde talentos<\/strong> est\u00e1 muito mais relacionada a estrutura que a organiza\u00e7\u00e3o\noferece do que o sal\u00e1rio em si. Portanto, para n\u00e3o perder bons trabalhadores, os\nprimeiros passos podem ser rever o pacote de benef\u00edcios ofertado e come\u00e7ar a\nouvir mais o que t\u00eam a dizer.

<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As empresas possuem algumas metas a serem atingidas, uma delas diz respeito a reten\u00e7\u00e3o de talentos. A cada dia se torna mais dif\u00edcil evitar a rotatividade, pois, os profissionais est\u00e3o em busca de melhores oportunidades e a lealdade com a organiza\u00e7\u00e3o permanece enquanto ela for vantajosa. Manter os bons profissionais, \u00e9 um desafio que muitas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[36,34,38,35,37,33],"class_list":["post-177","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-beneficios","tag-empresas","tag-funcionarios","tag-metas","tag-plano-de-carreira","tag-retencao-de-talentos"],"yoast_head":"\r\nProblema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso<\/title>\r\n<meta name=\"description\" content=\"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.\" \/>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coplana\" \/>\r\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-25T11:57:34+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-25T11:57:38+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"author\" content=\"coplana_blog\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"coplana_blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\",\"url\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\",\"name\":\"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg\",\"datePublished\":\"2020-08-25T11:57:34+00:00\",\"dateModified\":\"2020-08-25T11:57:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7266bc0b1f0ce6386a2060c90e13c738\"},\"description\":\"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg\",\"width\":720,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Coplana\",\"description\":\"Not\u00edcias do mundo de seguros\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7266bc0b1f0ce6386a2060c90e13c738\",\"name\":\"coplana_blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f2fa2e91c243dacc99fb146fd95193f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f2fa2e91c243dacc99fb146fd95193f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"coplana_blog\"},\"url\":\"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/author\/coplana_blog\/\"}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso","description":"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso","og_description":"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.","og_url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","og_site_name":"Coplana","article_published_time":"2020-08-25T11:57:34+00:00","article_modified_time":"2020-08-25T11:57:38+00:00","og_image":[{"width":720,"height":480,"url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"coplana_blog","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"coplana_blog","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/","name":"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg","datePublished":"2020-08-25T11:57:34+00:00","dateModified":"2020-08-25T11:57:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7266bc0b1f0ce6386a2060c90e13c738"},"description":"Neste artigo, vamos listar as principais formas para reten\u00e7\u00e3o de talentos dentro da empresa e seus ben\u00e9ficos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#primaryimage","url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg","contentUrl":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/retencao-de-funcionarios.jpg","width":720,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/retencao-de-talentos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Problema com reten\u00e7\u00e3o de talentos? Descubra como resolver isso"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/","name":"Coplana","description":"Not\u00edcias do mundo de seguros","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7266bc0b1f0ce6386a2060c90e13c738","name":"coplana_blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f2fa2e91c243dacc99fb146fd95193f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2f2fa2e91c243dacc99fb146fd95193f?s=96&d=mm&r=g","caption":"coplana_blog"},"url":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/author\/coplana_blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177"}],"collection":[{"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":187,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177\/revisions\/187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coplana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}